Gorka R. Pérez – Hoy no puedo ir a trabajar: por qué crece tanto el absentismo laboral en España

La situación de la Sanidad Pública y el Absentismo Laboral

“..el aumento de los días de baja está muy justificado por la pandemia, pero también por otros tres elementos. “El primero, que tenemos una población más envejecida y eso es un factor absolutamente determinante”, indica. “Después, que la respuesta de los servicios públicos de salud se está ralentizando cada vez más porque las inversiones en el sector sanitario público han bajado”, añade; y por último, “que en el caso de las patologías con un mayor nivel de gravedad que requieran, por ejemplo, de una rehabilitación, al tener que hacerse múltiples pruebas, el proceso se demora mucho”, completa”.

Absentismo Laboral y Salud Mental

“Otros estudios advierten de que desde 2016 las bajas laborales por salud mental han aumentado un 120%, alcanzando cerca de 452.000 casos registrados en 2023. Y señalan que los sectores más afectados son la hostelería, educación y sanidad, donde predominan condiciones laborales exigentes, y altos niveles de interacción con clientes y usuarios. Además, los jóvenes y las mujeres se ven particularmente afectados por estas bajas”.

Absentismo yl Precarización Laboral

En opinión de la politóloga Arantxa Tirado, autora junto a Ricardo Romero del libro La clase trabajadora no va al paraíso (Ediciones Akal )“La mayor temporalidad, los salarios bajos, los contratos que se hacen a tiempo parcial, o las subcontrataciones que ha habido en muchos sectores son elementos que inciden en la relación que tenemos con el trabajo, y que hacen que tengas un vínculo menos fuerte con él”.